Let us start with the basics. An escape room is a group of two to eight people working through a themed room inside a set time, usually sixty minutes. You hunt for clues, you solve puzzles, and you try to finish the mission before the clock beats you. It sounds simple, and that is exactly why it works so well for teams. But like anything, it is not perfect for every situation. Here is the honest version, the good and the bad.
好處
密室逃脫對團隊最好嘅一點，就是讓每個人脱離平時嘅角色。喺房間裡，職位高低根本不重要。那個喺會議上從不出聲嘅安靜同事，往往就是看出別人看不到嘅規律那個人。突然間大家開始傾訴、聊天、互相信任，這是平常上班很難做到嘅。
它也是一個真正嘅釋壓出口。一個鐘頭嘅歡笑、與時間贛跑、慶祝一個個小勝利，對士氣嘅幫助比大部分團隊午餐都要大。人哋離開嘅時候都充滿幹勁，那股能量往往會帶回辦公室。我哋看過一些彼此甚至不怎熟識嘅組別，最後以一個團隊嘅身份走出來，而且這個變化發生得很快。
它也静静地建立彼此嘅尊重。當你團隊裡有人喺壓力下破解一個難謎題，之後你看他就會不同了。那些一起成功嘅小小時刻，才是真正嘅團隊凝聚力所在。
壞處
現在講誠實嘅部分。密室逃脫並不是萬靈藥。如果一個團隊有更深層嘅問題，一個鐘頭嘅歡樂並不會解決到。它可以讓氣氛好一整天，但不會修補到幾個月來破裂嘅信任。抱著期待奇蹟嘅心態走進去，是最快讓你失望嘅做法。
它也可能會暴露出矛盾。壓力會讓人看到大家真正嘅行為，有時候意味著一個強勢嘅人會主導全場，而安靜嘅成員則被淹沒。一間好嘅房間同一個好嘅主持人可以幫忙平衡這個情況，但這點值得留意，尤其是本身已經有張力嘅組別。
我哋誠實嘅看法是，密室逃脫作為更大活動嘅一部分時效果最好。配合一項餐飲、一次檢討，或者一個更大嘅外遊日，它就會成為一個強而有力嘅共同回憶，而不只是一次性嘅體驗。單獨來看它是精彩嘅一個鐘頭；融入一個真正嘅計劃裡，它會成為你團隊討論幾個月嘅話題。
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